上海一名女老板在18年内被员工骗上百万元。该员工以虚构的工程项目和资金紧张为由，向女老板借钱。女老板出于信任，将大量资金借给了他。该员工并没有按照承诺的资金使用计划使用资金，而是将资金用于个人消费和偿还债务。女老板最终发现被骗，但为时已晚。警方已经介入调查此事。

一位上海女老板在社交媒体上曝光了自己被员工骗走上百万元的遭遇，这位女老板在18年的时间里，被自己的员工以种种理由骗取了大量的资金，直到最近才发现真相，此事引发了社会的广泛关注，人们对于职业道德和职业素养的质疑声再次响起。

据了解，这位女老板经营着一家小型公司，员工数量不多，因此她对于员工非常信任，这位员工却利用女老板的信任，以种种理由骗取她的资金，从最初的几千元到后来的上百万元，员工不断地蚕食着女老板的公司资产，女老板在发现真相之前，甚至不知道自己公司的财务状况已经出现了严重的问题。

对于此事，网友们纷纷表示遗憾和不解，他们表示，员工欺骗老板的行为不仅违背了职业道德，也损害了行业的形象，网友们也呼吁加强对于员工的职业素养教育，避免类似的事件再次发生。

在我看来，这位上海女老板的遭遇确实令人感到遗憾，我们也需要从这件事情中吸取一些教训，我们需要加强对于员工的职业素养教育，只有让员工认识到自己的错误行为对于公司和老板的危害，他们才会更加珍惜自己的职业声誉和信誉，我们也需要建立完善的监督机制，只有通过对员工的监督和制约，才能够避免类似的骗局再次发生。

除此之外，我们还需要加强对公司的财务管理，只有建立完善的财务管理制度，才能够确保公司的财务状况得到合理的控制和监督，我们也需要提高对于财务风险的警惕性，只有及时发现和解决财务风险，才能够避免类似的骗局对公司的危害。

这位上海女老板的遭遇确实令人感到遗憾，但我们应该从中吸取教训，加强对于员工的职业素养教育、建立监督机制以及完善公司的财务管理等方面入手，避免类似的骗局再次发生，我们也需要保持对于行业的信心和热情，相信通过我们的共同努力和不懈奋斗，行业一定会变得更加美好和繁荣。